13 de abril de 2019

TCC, TESE, MONOGRAFIA,TRABALHO CIENTÍFICO; o nome não importa, uma boa elaboração SIM!

Não sei os estudantes de hoje, mas na minha época, quando era chamada, exclusivamente de MONOGRAFIA, ela era o pavor da maioria.

Escolher tema e orientador, escrevê-la com esmero, dedicação respeitar sempre as normas ABNT e, o mais IMPORTANTE: não cometer plágio - tudo isso era angustiante!
Escrever TCC

Não nos esquecendo, como é óbvio, da defesa da tese ou apresentação oral após a entrega - essa então, deixa muito aluno sem dormir na véspera e com gastrite nos dias anteriores (experiência própria)!😁😂😂😭😭😖😰


Quanto à elaboração, como é de se imaginar, a maioria dos assuntos já foram escritos; por isso, fica complicado para o estudante, inexperiente no assunto ("escrita de livro") dissertar, de forma inédita, sobre algo que já foi desenvolvido centenas de vezes por outros alunos e, SEM SOMBRA DE DÚVIDAS, por autores de renome. 

Fazer "cópias" parciais e até integrais era, e segue sendo possível, exatamente, pela falta de conteúdo original no mercado; mesmo assim é INACEITÁVEL!  

Orientadores sérios, que realmente revisam o conteúdo do Orientado não aceitam, de forma nenhuma, esse tipo de prática!

Ebook POLIAMORISMO
Algumas dicas de temas:

Poliamorismo (à frente um e-book nosso para inspirar - não copiar).

Estelionato religioso;

Feminicídio;

Lei Maria da Penha para pessoas que mudaram de sexo;

Discriminação ou Preconceito Religioso e,

Ateofobia e muitos mais; uma boa pesquisa, sorte e sucesso a todos!


AQUI, duas dicas de cursos e técnicas para a boa elaboração de uma Monografia/TCC - recomendamos!

Monografics - TCC ideal



Por Elane F. de Souza (Advogada, Autora e Administradora - DESTE e de outros Blogs).

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4 de abril de 2019

DETRAN-SP 2019, o tão esperado edital foi publicado

Serão 400 vagas para Agente Estadual de Trânsito e Oficial Estadual de Trânsito (200 + 200).

A Fundação Carlos Chagas (FCC) especializada neste tipo de concurso será a realizadora do certame que oferece as vagas para o referido 'EMPREGO PÚBLICO'!

Para Agente Estadual de Trânsito é exigido o ensino superior e carteira de habilitação (mínima categoria - B). A remuneração passa um pouco mais de R$ 4.500,00 reais.

No caso dos Oficiais é exigido apenas o ensino médio ou  técnico completo - a remuneração, infelizmente não chega a R$ 2.000,00 reais.

Os aprovados serão contratados pela CLT e regidos por uma Legislação Trabalhista Federal juntamente com uma do Estado de São Paulo.(???).


As inscrições estarão abertas a partir de amanhã (05-04-2019) e seguirão até 06 de maio do mesmo ano, basta acessar a FCC AQUI; o edital também pode ser lido, na íntegra, nesse mesmo endereço, como é evidente.

Provas, objetivas e discursivas estão previstas para o dia 07 de julho de 2019 em várias cidades do Estado de São Paulo.

*Apostila completa do DETRAN SP, é aqui!

Não deixem de ler o edital, é super importante se inteirar de todas as regras, datas e conteúdo programático.

Boa sorte a todos!
Por Elane F. de Souza Advogada e Blogueira


Capa - DETRAN-SP - Departamento Estadual de Trânsito de São Paulo - Oficial Estadual de Trânsito

26 de março de 2019

Revista íntima, FEMININA, proibida por Lei

Vocês sabiam que desde 2016 a revista íntima é proibida por Lei?

Pois é, desde a sanção da Lei 13.271/2016, que a revista feminina, em tese, deveria ter deixado de existir!  No entanto, segue existindo, 'disfarçadamente', no âmbito público e privado.


Revista íntima feminina proibida
Revista íntima proibida - post CNJ Oficial
Muitas empresas de venda de roupas e pequenos objetos (especialmente essas) continuam a 'sortear' alguém para 'Cristo' (no final do expediente) e realizam nela a revista íntima. Fazem isso porque os produtos que vendem são fáceis de esconder e sendo assim, acreditam que uma ou outra vendedora acabe levando produtos para casa, sem pagar por eles.

Em se tratando da VISITA íntima a prisioneiros ou detentos, é a mesma escusa. Pequenos objetos, mesmo não sendo metais (que são detectáveis eletronicamente) podem ser escondidos dentro da vagina ou ânus da visitante, esposa ou companheira. Por isso, quando desconfiam de alguma dessas visitantes eles realizam nela uma revista íntima (apesar de proibida); felizmente o fazem se utilizando de uma outra mulher (agente carcerária - menos mal, mas ainda assim proibida por lei).

A verdade é que se todas as mulheres que já passaram por isso, ou vierem passar, denunciassem aos órgãos de proteção à mulher, estes órgãos estariam "forrados de grana"!  A multa pelo descumprimento desta Lei é de R$ 20.000,00 Mil Reais e o dobro do valor mencionado, caso haja reincidência - isso, sem falar nos danos morais e materiais que a própria mulher poderá se valer entrando na Justiça.  Ademais disso, há também uma sanção penal imposta aos infratores!

Com esse tipo de atitude, contra nós mulheres, e com qualquer outro tipo que nos ofenda, "LUTE COMO UMA MULHER"!

Exija seus direitos - em se tratando do assunto em questão, apresento a Lei, na íntegra, assim ficará mais fácil nos valer dela!

LEI Nº 13.271, DE 15 DE ABRIL DE 2016.
Dispõe sobre a proibição de revista íntima de funcionárias nos locais de trabalho e trata da revista íntima em ambientes prisionais.

A PRESIDENTA DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1o  As empresas privadas, os órgãos e entidades da administração pública, direta e indireta, ficam proibidos de adotar qualquer prática de revista íntima de suas funcionárias e de clientes do sexo feminino. 
Art. 2o  Pelo não cumprimento do art. 1o, ficam os infratores sujeitos a:
I - multa de R$ 20.000,00 (vinte mil reais) ao empregador, revertidos aos órgãos de proteção dos direitos da mulher;
II - multa em dobro do valor estipulado no inciso I, em caso de reincidência, independentemente da indenização por danos morais e materiais e sanções de ordem penal.
Art. 3o  (VETADO).
Art. 4o  Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Brasília,  15  de  abril  de 2016; 195o da Independência e 128o da República.
DILMA ROUSSEFFEugênio José Guilherme de Aragão

Por Elane F. de Souza (Advogada, Articulista do JusBrasil, Blogueira de Divulgando direitos e Diário de Conteúdo Jurídico, mais a fã page deste último blog DCJ).

Fonte: Planalto.gov
Imagens/créditos: CNJ Odicial e facebook

25 de março de 2019

Descontos sem autorização do trabalhador, ISSO PODE?

NÃO, em mais ou menos 80% dos casos, isso é vedado!

E por que?

Porque a autorização do trabalhador deve ser expressa; uma dívida, mesmo real, com vencimento iminente, não autoriza desconto, exceto em casos como adiantamento de salário e disposição em Lei, ademais disso, autorização Judicial por perda de alguma causa indenizatória, pensão alimentícia já definida por juízo de família ou contrato coletivo de trabalho (Vide artigo 462 da CLT logo abaixo):

“É vedado ao empregador efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de contrato coletivo”.
Mesmo assim, os valores descontados mensalmente, não devem ultrapassar o montante de 30% do salário do trabalhador.

Para melhor entendimento, veja o que disse o TRT4 em Decisão recente:

O tema também é abordado pela súmula nº 342 do TST, com o seguinte enunciado:  “DESCONTOS SALARIAIS. ART. 462 DA CLT. Descontos salariais efetuados pelo empregador, com a autorização prévia e por escrito do empregado, para ser integrado em planos de assistência odontológica, médico-hospitalar, de seguro, de previdência privada, ou de entidade cooperativa, cultural ou recreativo-associativa de seus trabalhadores, em seu benefício e de seus dependentes, não afrontam o disposto no art. 462 da CLT, SALVO se ficar demonstrada a existência de coação ou de outro defeito que vicie o ato jurídico”.
O vício jurídico mencionado pelos magistrados do TRT4, na parte  em negrito e itálico, logo acima, é a falta de autorização por escrito, do empregado e a coação que passaremos a descrever.

Descontos de salário
Descontos salariais proibidos e permitidos

A inspiração para a escrita deste texto veio exatamente da decisão tomada pela 7ª turma do TRT4 (RS) em favor de uma  trabalhadora que teve o vencimento descontado, para pagamento de um seguro de vida feito ("coercitivamente") pela própria empresa.

Ou seja, segundo testemunhas, para se trabalhar na empresa era obrigatória a adesão ao seguro. No final das contas acabaram encontrando uma ex-funcionária (descontente) que reclamou seus direitos na justiça e acabou ganhando (bastante justo obrigar a Demandada devolver todo o montante que já havia sido pago), haja vista que a referida Empresa sempre empregou trabalhadores com esta obrigatoriedade (todos deviam ter o seguro, independentemente de querer ou necessitar).

A Demandante era vendedora da empresa. A curiosidade que fica é:

Qual a real necessidade de um seguro de vida para um vendedor? Pode até haver, não digo que não, mas seguramente são raríssimas exceções, e sendo assim, essa obrigatoriedade se torna algo parecido com uma compra 'casada', ou seja: "para trabalhar aqui tem que aderir ao seguro ou não te contrataremos"

Emprego não está fácil, para alguém aceitar uma exigência dessa natureza é um passo - querendo ou não, acabam aceitando e se transformam em trabalhadores explorados (pois devolvem ao empregador parte do vencimento - se a empresa era de venda de seguro, "eu, sendo juíza do caso", aplicaria agravante). E porque faria isso?

Porque, no final das contas, o montante descontado ia justamente para as mãos patrão - uma coação que funciona de duas formas: só contrata trabalhadores que se sujeitam (logo, são pessoas carentes de oportunidades), ao mesmo tempo aumenta a clientela do seu negócio!

Resumindo: uma exploração que merece uma condenação agravante; mas vejam bem - estava me referindo ao assunto discorrido nos dois parágrafos imediatamente anteriores. Não sei se é o caso da vendedora que acabou recebendo de volta os valores que foram descontados do salário dela enquanto trabalhava. 

A seguir o entendimento da Desembargadora, Relatora do Processo, Denise Pacheco, que condenou a empresa a ressarcir os valores cobrados na constância do contrato de trabalho:


Também participaram do julgamento os desembargadores João Pedro Silvestrin e Wilson Carvalho Dias.
Além do ressarcimento dos descontos, a reclamatória também abrangia mais pedidos da trabalhadora. A empresa interpôs um recurso extraordinário para discutir outros pontos do processo no Tribunal Superior do Trabalho (TST). 
Como já mencionado, no início deste texto, a súmula nº 342 do TST prescreve algo que valida o já descrito na CLT:  “DESCONTOS SALARIAIS. ART. 462 DA CLT. Descontos salariais efetuados pelo empregador, com a autorização prévia e por escrito do empregado, para ser integrado em planos de assistência odontológica, médico-hospitalar, de seguro, de previdência privada, ou de entidade cooperativa, cultural ou recreativo-associativa de seus trabalhadores, em seu benefício e de seus dependentes, não afrontam o disposto no art. 462 da CLT, salvo se ficar demonstrada a existência de coação ou de outro defeito que vicie o ato jurídico”. 

Por Elane F. de Souza (Advogada, Articulista no JusBrasil, Autora dos Blogues Diário de Conteúdo Jurídico e Divulgando Direitos - e outro mais que não tem a ver com Direito - Cotidiano Diverso).

No entanto, este artigo tem como fonte um outro publicado no TRT4 (RS), escrito por Guilherme Villa Verde (Secom/TRT-RS)

Créditos da imagem: CNJ no facebook

24 de março de 2019

#Concursos #Guardamunicipal , civil e trânsito 'bombando' em 2019

Vários concursos para Guarda Civil, Municipal e até agente de trânsito estão com inscrições abertas mas com provas marcadas para um período 'ainda distante'; em outras palavras, ainda dá tempo para você estudar e conseguir excelentes resultados.
Pessoa estudando para concurso
Concursos de trânsito ou Agentes de Trânsito

Por serem concursos que exigem apenas ensino médio a concorrência sempre é grande; no entanto, poucos estudam; a maioria apenas se aventura porque podem fazer a inscrição (tem o médio completo) e outros aproveitam porque conseguem fazer a inscrição de graça.


O fato é que são oportunidades que não devem ser perdidas, especialmente para os homens, haja vista alguns deles (como o de BH-MG, por exemplo) proporcionar um número maior de vagas para homens que para mulheres - aproveito para os informar que 'todo' concurso desse tipo há segundas e terceiras etapas (físico, psicotécnico e investigação social).

No entanto, para começar uma carreira, ganhar dinheiro e seguir estudando (para outros melhores) é uma excelente pedida, sem falar que este ano não será um ano muito favorável para concursos Federais (da União); melhor é aproveitar o que surgir no seu Município ou Estado; podendo ($$) viajar para perto ou longe também acrescento que segue valendo a pena! 

Ser concursado, hoje em dia, é um dos melhores negócios (não será um parasita como muitos afirmam; uma vez lá dentro você pode evoluir na carreira, fazendo cursos na área ou estudando para outros que te interesse, la mesmo ou fora).


Além de tudo que já foi mencionado, geralmente concursos para guarda municipal ou guarda civil trabalha em regime de plantão (não são todos os dias - isso dá ainda mais oportunidade para você fazer outra coisa, além de estudar). Pense nisso!

CONCURSOS DA ÁREA EM QUESTÃO COM INSCRIÇÕES ABERTAS, SÃO OS SEGUINTES:


1 - Belo Horizonte com 500 vagas totais: A distribuição é a seguinte: 320 para ampla concorrência e 80 para afrodescendentes, no sexo masculino; e 80 para ampla concorrência e 20 para afrodescendentes do sexo feminino. A elevação de 5% para 20% no número de vagas reservadas para mulheres é uma das novidades do concurso.
A remuneração de Guarda Municipal é de R$ 1.851,21, acrescida de uma Gratificação de Disponibilidade Integral, no valor de R$ 277,68 e adicional de Risco no valor de R$ 740,48, totalizando R$ 2.869,37.

Proporcionam benefícios, como: vale- transporte, vale-refeição (R$ 20,50), vale-lanche (R$ 3,80) e  Bonificação por Cumprimento de Metas. 
As inscrições serão realizadas por meio da www.fgrconcursos.org.br nos dias 15 de abril até 14 de maio de 2019. A taxa custa R$ 92,50 que devem ser pagos até o prazo determinado pelo edital.
Pessoas baixa renda (nos termos da lei), caso queiram podem pedir isenção da taxa (prazo especificado no edital).

O concurso e as etapas:

  • 1ª etapa é a prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório;
  • 2ª etapa prova de títulos, de caráter classificatório;
  • 3ª etapa, prova de capacidade física, de caráter eliminatório e classificatório;
  • 4ª etapa sindicância social, de caráter eliminatório; e
  • 5ª etapa, avaliação psicológica, de caráter eliminatório.
A prova objetiva de múltipla escolha será realizada na capital, Belo Horizonte, na provável data de 23 de junho de 2019 com duração de 04 horas e terá 50 questões envolvendo Língua Portuguesa, Legislação, Noções de Informática, Geografia Urbana e História da capital mineira, a saber, Belo Horizonte. Ao todo são 100 pontos, mas os candidatos deverão acertar ao menos 60% do todo (para saber mais consulte edital no link acima).
2 - Petrolina (PE), 80 vagas imediatas para Guarda Civil. Que desejar participar do concurso deverá se inscrever até de 07 de abril de 2019 por meio do site da banca IDIB (www.idib.org.br). A taxa de inscrição é de 125 reais que pode ser paga até o dia 08 de abril de 2019.
O referido concurso terá 2 etapas.  Cada uma delas haverá fases. Na primeira etapa será aplicada a prova objetiva, teste de aptidão física, avaliação psicológica, apresentação de exames médicos e investigação social.
Aproveitem, a prova objetiva só será aplicada na provável data de 05 de maio de 2019 na cidade de Petrolina (PE). Salários podem chegar a R$ 3.261,48 (já incluídas as gratificações).

3 - Em Conde, na Paraíba (PB), há 20 vagas para Guarda Civil Municipal, com inscrições em andamento desde 21 de março a 15 de abril pelo IBFC www.ibfc.org.br. Provas com data provável para 19 de maio em Conde e João Pessoa (você escolhe), mas trabalhará em conde.

4 - Em Tucuruí (PA) também haverá concurso desse tipo mas com outro nome: Agente de Trânsito e serão 40 vagas. As inscrições iniciaram em 08 de março e vão até 11 de abril de 2019, apenas via internet, através do endereço eletrônico www.portalfadesp.org.br.
A prova objetiva será de caráter classificatório e eliminatório e por teste de aptidão física, de apenas eliminatório.  Provavelmente, conforme edital, será realizada em 12 de maio de 2019, das 08 às 12 horas.

5 - Niterói (RJ)  142 vagas abertas mas os interessados devem correr pois as inscrições já começaram há tempo e terminam em 31 de março de 2019. Acessem o endereço eletrônico http://selecon.org.brA taxa de inscrição é de R$ 80,00. A prova do concurso também está bem aí: A primeira fase será  aplicada em 28 de abril de 2019.

Enfim, podem haver mais com inscrições abertas, mas foram essas as mais interessantes que encontrei; o único trabalho que você terá será acessar o site do que interessar e ler o edital na íntegra: lá saberão o que pedem (de conteúdo) e quais as etapas que terão que passar - ademais disso, se estão aptos e com idade exigida (alguns exigem idade mínima e máxima, por causa do próprio Estatuto estadual ou municipal, quanto a isso não há nada que se possa fazer; só se não houver Estatuto - se não houver, não podem exigir idade).
Aproveito para mencionar que há mais um concurso que exige Legislação de Trânsito e está em iminência de ser publicado (é o DNIT); excelente oportunidade e 'melhor' pois é Federal (da União), como ainda não abriu (mas será concorrido), comece a estudar tudo, desde já, especialmente Legislação de Trânsito e fazendo questões!
Boa sorte a todos!
Ademais curtam nossa fã page no facebook ou instagran, uma vez que agora damos adeus ao GOOGLE PLUS (G+), era minha rede favorita!
Aproveito para indicar nossa apostila de questões que está com excelente preço - VEJA AQUI
Questões do CTB, mais tabelas dos crimes de trânsito e mais áudio - o áudio tem que solicitar

28 de janeiro de 2019

CARTA ABERTA aos CORREIOS do BRASIL (EBCT)

Caro Administrador Geral da Empresa Pública denominada ECT, ou somente Correios do Brasil. 

Venho por meio desta Carta Aberta ao público, questionar, reivindicar e protestar contra todo o sistema de trabalho da referida Empresa, que deveria ser um orgulho para o povo brasileiro, uma vez que é pública e por ser assim tem a função de servir ao povo, aos clientes, com muito cuidado e esmero - sobretudo com as encomendas que enviamos ou recebemos.

Imagem do ECT, cálculo meramente informativo - variável
Atente-se para o preço dos serviços: é um absurdo, tanto para enviar encomendas, cartas, telegramas e até vale-postal eletrônico.

Tudo é demasiado caro, não bastasse isso, ainda há a falta de profissionalismo dos separadores de produtos e também dos que fazem a entrega (os denominados carteiros de encomendas via moto e carro); os de simples cartas, quiçá se salvem dessa crítica! 

Falo isso com muito pesar porque a referida Empresa é muito necessária; todavia, deveria ser mais útil, eficaz e eficiente! 
Não apenas existir por existir e como "banco de emprego"!
Imagem ECT - sobre vale Postal Eletrônico

Há um tempo, fazia eu parte de um grupo de compras no Facebook (mas saí); naquela época já havia umas 250 mil pessoas e quase todas elas reclamavam dos correios, inclusive por recebimento de encomenda quebrada ou violada (nisso não tenho como garantir que era culpa dos correios - mas, se 'atiram' (se jogam) as encomendas de um lado para o outro, o normal é acabar quebrando coisas que são "quebráveis"); outros reclamavam que o carteiro fazia constar no sistema que tinha ido três vezes ao endereço da pessoa, mas ela não estava (no entanto, garantiam que sim, que estavam); no final das contas, depois desse anti-profissionalismo do trabalhador do Correio; as(os) clientes tinham que acordar cedo, pegar fila na Central de Distribuição, para retirar o produto "in loco" - às vezes, inclusive lá eram mal atendidos (não foi o meu caso, quando precisei ir).

Outra reclamação é quanto ao tempo. Às vezes tenho a impressão que as encomendas chegam ao Brasil e depois de Curitiba ou São Paulo, elas são encaminhadas por meio de jegues (que me desculpe os jegues - porque, quase sempre são mais rápidos)!

Questionamentos

Qual a função de um Carteiro que entrega encomenda (pacotes, pequenos e grandes)?   

Pergunto isso porque não os vejo realizando àquilo que creio ser incumbência deles!

Vivo em Recife. Este atual é o meu segundo endereço aqui, na capital.  

No anterior morava sobre um salão de cabeleireiro que abria às 7:30 da manhã e fechava às 18 ou até 19 horas, dependendo da clientela ainda estar sendo atendida. Isso, de segunda à sábado (era raro fechar às segundas). 

Resumindo: o casal proprietário desse Salão era, também, proprietário do imóvel onde eu residia com meu marido.  Eles, ou os empregados deles, estavam sempre ali para receber encomendas ou clientes; e eu, moradora do sobrado onde estava instalado o salão, ficava sempre em casa estudando para concurso (via internet). Nunca saía; só raramente e a noite quando meu marido retornava.

Conto tudo isso para que me entendam e expliquem o porquê de, duas vezes (distintas encomendas, em distintos meses), o carteiro ter retornado com minhas encomendas para a central dizendo que foi ao meu endereço (por 3 vezes), e lá não havia ninguém?!

Como assim, não havia ninguém, e durante três vezes (três dias seguidos)?

O dono do salão recebia encomendas o tempo todo, e quando ele sabia que eu estava em casa (que era sempre) falava para o carteiro bater na minha porta, cinco degraus de escada acima. Se ao menos desse um 'gritinho', eu desceria correndo, porque esperava ansiosa!

Por outro lado, será que cinco degraus é demasiado cansativo para ir três vezes (ou mentir que foi, só para não subir os degraus) e retornar com a encomenda para os correios, e eu mesma ter que ir buscar?

Recebi várias encomendas enquanto vivia naquele endereço; mas o carteiro só bateu na minha porta 1 única vez. Todas as outras foi o dono do salão que recebeu e me entregou; e duas outras vezes ele (o carteiro) 'MENTIU' que eu não estava (e por três vezes) para eu ter que ir aos correios, buscá-las - e olha que era longe, precisava pegar duas conduções; ir de táxi ou UBER, que ainda era "raro"!

Naquela época fiquei com muita raiva e sem entender qual era a função de um entregador de encomendas do correio.

Hoje acontece o mesmo!

Vivo em um condomínio de 3 edifícios de classe média baixa - cada um deles tem um síndico e um zelador. No entanto, esses zeladores não são 24 horas. Trabalho normal de limpeza e manutenção. Saem para o almoço ao meio dia e só retornam às 14 horas. Infelizmente, os síndicos ainda não tiveram a "brilhante" ideia de 'impôr" revezamento dos empregados, no horário de almoço, e assim ter sempre um disponível, até às 18 horas - mas, isso não vem ao caso, não é esse o tema da Carta.

O problema é: se não há ninguém no condomínio no horário que o carteiro chega para entregar as encomendas, existe UMA CAMPAINHA em cada apartamento e funciona SUPER BEM!

Custa tocar a campainha de cada morador e entregar a encomenda pessoalmente?  

Deve custar muito - porque nenhum fez isso, após 2 anos morando aqui, nunca vi, nem ouvi!  E olha que sou um tipo compradora "compulsiva"!

Esses carteiros, não sei como são orientados; mas uma coisa é certa: em condomínios NÃO TOCAM CAMPAINHA e acabam entregando para o primeiro ser humano que estiver perambulando dentro das instalações do condomínio. Um dia desses entregam para um invasor, ele assinará dizendo que é morador ou novo zelador, e estará tudo bem!   Quem vai ficar "à ver navios" é o coitado do morador que comprou e esperava, IMPACIENTE, pela encomenda!


Reivindicação

Acredito que todos os clientes pensam o mesmo que eu - exceto os que vivem em edifícios de luxo, onde há pessoal na portaria e segurança 24 horas do dia para receber encomendas.

Infelizmente, o Brasil não é composto por gente que vive assim; a maioria dos 'mortais' brasileiros vivem em bairros pobres, em condomínios de pobres ou em favelas de difícil acesso (e perigosas); neste último caso, tenho até pena da situação do carteiro que for destinado a um local assim!

No meu caso, vivo em uma excelente zona; alto nível, inclusive! Acredito que somos um dos poucos classe média (média baixa) da região de BV!  Um condomínio com pequenos e antigos prédios, cada um com sua portaria e identificação de número e sua devida campainha.

Por isso, a REIVINDICAÇÃO é: Toquem essa coisa!  Ela funciona; se ninguém atender é porque não há ninguém em casa, aí sim poderão voltar no dia seguinte, e no seguinte.  Só após a terceira tentativa (VERDADEIRA) é que deverão retornar com a mercadoria! 

Essa é a  sugestão que tenho quando não houver nenhum zelador disponível; e NUNCA, mas NUNCA, entregar encomendas para desconhecidos! 

Protesto

Creio que tudo que foi dito se resume também ao protesto que tinha em mente; entretanto, aproveito o campo para afirmar que não deixarei que me entreguem mercadoria rota, tampouco digam que me entregaram ou vieram aqui por três vezes e eu não estava. 

Sabendo que estava não deixarei passar sem fazer uma RECLAMAÇÃO por escrito e, até uma demanda contra os Correios (a ECT), serei capaz de propôr!

É um absurdo que uma Empresa tão grande (vinculada ao Estado Brasileiro); com um site maravilhosamente bem estruturado, trate a população de modo distinto aos parceiros públicos e as grandes empresas. 

Nós, os pequenos clientes e pequenos empresários, também merecemos respeito e consideração. 

Fica a dica, Senhor Gestor Geral ou Senhor Presidente da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos!

Por Elane Ferreira de Souza (Advogada e administradora deste Blog e articulista no JusBrasil).

PG. do facebook: AQUI

20 de janeiro de 2019

Cursos Online e Presenciais: vantagens e desvantagens

Atualmente, concurseiro, estudante de qualquer área (técnica, intermediária ou superior) que nunca experimentou a comodidade de um curso online ou mesmo a leitura de apostilas ou de cursos, via e-books, está perdendo e muito, frente aos que já se utilizam desse meio para aprender! 

O primeiro é que tudo está na internet, basta procurar; muitos cursos estão disponíveis a preços super em conta; acessível a qualquer bolso (inclusive parcelado), e até de graça! 

É isso aí, DE GRAÇA, pensa que não?!  

Há muito curso bom, livre, que existe e está para qualquer um acessar!  


Curso online
Eu mesma já fiz vários - pagos e de graça (neste caso não é acesso via fraude, com cópias NÃO autorizadas pelos autores); mas sim, cursos oferecidos por sites abertos e profissionais, que exigem apenas cadastro; alguns, no final, "dão" até certificado (quando cobram não é caro, mas ainda encontramos os que oferecem 'diploma' gratuito). 

No final das contas vale muito a pena obtê-lo para comprovar que fez o curso e sair na frente em uma entrevista de trabalho, por exemplo!

Ao encerrarmos este texto daremos dicas de Cursos grátis e pagos que já fizemos e podemos indicar, sem medo de errar!

Mas, antes disso, fiquem atentos ao que vem logo à seguir!


VANTAGENS E DESVANTAGENS DOS ON-LINE FRENTE AOS PRESENCIAIS



Vantagens online:

  1. Estudar sem sair de casa a hora que quiser e poder parar e seguir quando apetecer (e por quantas vezes precisar), até aprender ou 'decorar' - a maioria dos cursos dá acesso por certo tempo, mas as aulas podem ser vistas e 'revistas' diversas vezes;
  2. O valor de um curso online é QUASE sempre mais barato que  um 'igual' (em horas), ao presencial!  Aqui tratamos do custo benefício;
  3. Quem estuda online, sem sair de casa ou do trabalho, economiza na gasolina, na maquiagem, no perfume, no sapato e não tem o estresse de transitar para ir e voltar; (só se for assistir a aula no próprio horário de trabalho, na empresa; daí os gastos com o relatado acima serão necessários - afinal, ninguém quer sair por aí 'mulambenta' - ou seja, desalinhada, apagada e mal cheirosa)!
  4. Às vezes, as escolas disponibilizam chat ao vivo com os professores ou orientadores; quando não é possível, existe o envio de WhatsApp ou email com perguntas que serão respondidas posteriormente - é o tal 'tira-dúvidas'!
  5. Pode estudar com chuva, sol, madrugadas que nada te impedirá; a não ser que acabe a luz e a internet também não colabore.  Mas se for por apostila e/ou e-book a aula já estará baixada e você, com celular ou tablet, poderá continuar. Algumas escolas deixam até baixar áudios;
  6. Ainda tem a vantagem de poder ouvir a aula enquanto faz outra coisa; muita gente consegue se concentrar em mais de uma atividade ao mesmo tempo - eu, por exemplo, sou MUITO mais ativa fazendo algo (limpeza ou comida) e ouvindo aula. Frente ao computador há outras dispersões; mudança de página e 'olhadelas' nas redes sociais (às vezes a gente não aguenta e faz isso); limpar e cozinhar é automático. Ouve, concentra no que ouve e, manualmente, faz outras coisas. Pelo menos para mim SEMPRE funcionou; é quando mais aprendo!
  7. Ah, e maioria dos sites com vídeos online tem acelerador (quem usa youtube já deve estar acostumado com isso). Foi comprovado que com acelerador de vídeo (e áudio) a mente da pessoa capta mais, pois se esforça mais para acompanhar o que está sendo dito. Eu uso 1,5 ou 2 vezes, acelerado.

Desvantagens do online frente ao presencial

  1. No presencial o Professor está ali, ao vivo e pode responder as suas perguntas (durante ou após as aulas); no entanto, se você sair para ir ao banheiro, ou tomar água, perdeu o que foi dito durante, e ele não repetirá. No online você para e volta quantas vezes quiser; é como se estivesse 'obrigando' o professor a repetir;
  2. O presencial é vantajoso para pessoas que têm filhos pequenos e pouco espaço em casa para reservar um local fechado e isolado (para estudar); crianças geralmente fazem barulho e requerem a presença (e atenção) dos pais quando sabem que estão próximos. Na escola, quase sempre tem local silencioso ou biblioteca para seguir estudando depois das aulas (ou antes);
  3. Lamentavelmente, o presencial é uma vez só - assistiu, entendeu ou não, acabou-se; no online tem as vantagens que já foram mencionadas acima. Assista ou ouça quantas vezes quiser; anote e pare - é tudo ao seu tempo, não ao tempo do professor presencial;
  4. No presencial não há acelerador de áudio e vídeo e você tem que aguentar certas explicações que já estão em seu cérebro há tempo ou são coisas inúteis (como piadas ou "lerdeza" mesmo - pois, verdade seja dita: tem professor que é lento)...para isso os aceleradores (online) ajudam um montão! 
  5. Por outro lado, Presencialmente, tem professor que é rápido demais para alguns cérebros e quando são assim não gostam de repetir; no online você não teria esse problema - volta e faz ele 'repetir' mil vezes para você poder anotar, aprender ou 'decorar'!  

Obs: - sobre este iten 5: certa vez fazia "TELEpresencial" e uma prof. de Direito Administrativo, maravilhosa por sinal, era como metralhadora - foi aí que passei a gostar de aulas rápidas. E, no telepresencial (que está sendo extinto) também não dava para pedir para repetir - só via email, e aos colaboradores que estavam no Estado da Federação onde transmitiam a aula e isso demorava - às vezes a professora teria que repetir coisas no final porque havia reclamações dos alunos no Brasil todo.



Enfim, creio que isto basta para compreenderem a minha preferência pelos online (PREÇO, custo-benefício, ver e ouvir quando e onde quiser; acelerar, diminuir, parar, voltar e trabalhar enquanto ouve). 



Amo os cursos online, para mim é a invenção do século em termos de ensinamento e aprendizado!

Dicas de Cursos online (grátis e pagos), e por apostilas e e-Books - só os que já fiz e comprovo qualidade.


A Escola Online Maxi Educa - para ENEM, Matérias Isoladas, OAB, Apostilas e Cursos Online para Concurso. Esta é uma das que mais crescem no interior de São Paulo e oferece uma diversidade de Cursos online e apostilas Digitais em PDF, 'imprimíveis'. 

A minha experiência com a Maxi Educa foi por causa de um concurso que ia fazer, mas acabei deixando de lado - no entanto, já havia comprado o curso na Maxi Educa e acabei assistindo a quase todas as aulas. 

A maioria são de excelente qualidade - o ambiente virtual é ótimo (não oscila) e as apostilas em PDF, que vem inclusa no curso online, também - mas podem ser compradas separadas, dependendo do tema.

O concurso era para a FUNAI - vi que não era meu 'lance' e desisti. 

Mas daí fui ver as aulas para saber o que daria para aproveitar, uma vez que o tempo de desistência de compra já havia passado.  

Neste momento me surpreendi com 4 (quatro) professores. 

Um de conhecimentos Gerais, Geografia e História (neste caso mais para ENEM, Polícia e concurso que pede atualidades), trata-se do Prof. Everton Henrique - EXCELENTE; sem falar em 2 ou 3 mais, que era de Direito, Informática e raciocínio lógico, mas não me lembro dos nomes.

O custo benefício do MaxiEduca (em comparação aos outros) é o de melhor que há - quanto às apostilas não posso falar muito porque não tenho experiência com elas.
Maxi Educa online e apostilas

Para não ficar um texto muito longo vou indicar vários grátis de uma vez só, via artigo de 2018, escrito por mim em outro site AQUI.

E, por último, mas não menos importante, um que descobri há dois meses e estou estudando com ele GRATUITAMENTE; quase todos os cursos são grátis - menos o Certificado; e o melhor de tudo é que são de horas qualificáveis para trabalho - são cursos livres de excelência (só leitura). Encontrará material de 8 a 300 horas de estudo.

Gostaram do texto e das indicações? 

Então, não esqueçam de curtir e compartilhar - aprender é muito importante; nos dá consciência de mundo e ajuda na tomada de decisões; sem falar que qualifica para Trabalho ou Concurso público. Quer coisa melhor que estudar?

*AGORA SÓ PARA ADVOGADOS: Maravilhoso e-Book (Plano de ação Advogado 10X) com bônus de 4 aulas online - APROVEITEM!

Boa sorte a todos!
Por Elane Ferreira de souza (Advogada, articulista de seus blogs e JusBrasil e administradora da pg. Diário de Conteúdo Jurídico no Facebook e Instagran).

Imagens/créditos: 1ª pixabay sem edição; as demais recorte dos sites por Elane (DCJ)

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